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中國平安(玉溪中支)

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中國平安(玉溪中支)
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公 司 簡 介
                                         公司簡介

  公司控股設(shè)立中國平安人壽保險股份有限公司(“平安人壽”)、中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司(“平安產(chǎn)險”)、平安養(yǎng)老保險股份有限公司、平安資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司、平安健康保險股份有限公司,并控股中國平安保險海外(控股)有限公司、平安信托投資有限責(zé)任公司(“平安信托”)、平安銀行。平安信托依法控股平安證券有限責(zé)任公司,平安海外依法控股中國平安保險(香港)有限公司,及中國平安資產(chǎn)管理(香港)有限公司。

                                         發(fā)展介紹

  截至2008年12月31日,按照國際財務(wù)報告準(zhǔn)則(IFRS),集團總資產(chǎn)為人民幣7,547.18億元,權(quán)益總額為人民幣856.96億元。按中國會計準(zhǔn)則,集團總資產(chǎn)為人民幣7,076.40億元,股東權(quán)益為人民幣814.69億元。   2009年4月,《福布斯》2009年度“全球上市公司2000強”公布,中國平安憑借穩(wěn)固的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、優(yōu)秀的經(jīng)營管理及綜合金融的優(yōu)勢,第三度入圍,排名第141,在91家上榜的中國內(nèi)地企業(yè)中,排名第8,三度蟬聯(lián)非國有企業(yè)第一名。2008年7月,《財富》“世界500強”排行榜公布,中國平安以2007年180億美元的營業(yè)收入,首次進入全球500強,位列第462位,并成為入選該榜單的中國非國有企業(yè)第一名。   公司通過旗下各專業(yè)子公司共為超過4,000萬名個人客戶及約200萬名公司客戶提供了保險保障、投資理財?shù)雀黜椊鹑诜⻊?wù)。集團擁有約35.6萬名壽險銷售人員及8.3萬余名正式雇員,各級各類分支機構(gòu)及營銷服務(wù)部門3,000多個。2008年1月1日至2008年12月31日,按照中國會計準(zhǔn)則,集團實現(xiàn)總收入為人民幣1,398.03億元,凈利潤為人民幣8.73億元。從保費收入來衡量,平安人壽為中國第二大壽險公司,平安產(chǎn)險為中國第三大產(chǎn)險公司。

                                         企業(yè)文化

  中國平安的企業(yè)使命是:對客戶負(fù)責(zé),服務(wù)至上,誠信保障;對員工負(fù)責(zé),生涯規(guī)劃,安家樂業(yè);對股東負(fù)責(zé),資產(chǎn)增值,穩(wěn)定回報;對社會負(fù)責(zé),回饋社會,建設(shè)國家。中國平安倡導(dǎo)以價值最大化為導(dǎo)向,以追求卓越為過程,做品德高尚和有價值的人,形成了“誠實、信任、進取、成就”的個人價值觀,和“團結(jié)、活力、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的團隊價值觀。集團貫徹“競爭、激勵、淘汰”三大機制,執(zhí)行“差異、專業(yè)、領(lǐng)先、長遠(yuǎn)”的經(jīng)營理念。   中國平安是中國金融保險業(yè)中第一家引入外資的企業(yè),擁有完善的治理架構(gòu),國際化、專業(yè)化的管理團隊。中國平安遵循“集團控股、分業(yè)經(jīng)營、分業(yè)監(jiān)管、整體上市”的管理模式,在一致的戰(zhàn)略、統(tǒng)一的品牌和文化基礎(chǔ)上,確保整體集團朝著共同的目標(biāo)前進。中國平安擁有中國金融企業(yè)中真正整合的綜合金融服務(wù)平臺,位于上海張江的中國平安全國后援管理中心是亞洲領(lǐng)先的金融后臺處理中心,公司據(jù)此建立起流程化、工廠化的后臺作業(yè)系統(tǒng),并借助電話、網(wǎng)絡(luò)及專業(yè)的業(yè)務(wù)員隊伍,為客戶提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、全方位的金融理財服務(wù)。通過客戶首創(chuàng)的客戶服務(wù)節(jié),萬里通、一帳通等創(chuàng)新的服務(wù)模式,為客戶提供增值服務(wù)。在2008年度的權(quán)威調(diào)查中,集團下屬平安壽險、平安產(chǎn)險的客戶滿意度均據(jù)行業(yè)首位。
招聘職位:金融/證券/期貨/投資,具體職務(wù):業(yè)務(wù)主任
工作地點: 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求: 不限
學(xué)歷要求: 大專 工資待遇: 6000
是否兼職: 全職 發(fā)布時間: 2010-12-6
招聘人數(shù): 3 有效時間: 30天
詳細(xì)說明: 具體要求:能吃苦,有上進心,不安于現(xiàn)狀,高薪追求者.

職位描述:業(yè)務(wù)主任

年齡要求:25歲到45歲

試用期限:一個月

試用期間工資:2000

正式錄用工資:6000

工作時間:早上8點30到11點30

休息制度:每周兩天(雙休)節(jié)假日按照國家法定

福利待遇:每個季度百分之三到百分之九季度獎金,每年百分之二年終獎金,享受公司養(yǎng)老補貼每月240元,勞保用品.

社會保險:提供意外保險,醫(yī)療保險,養(yǎng)老險以及公積金.

其他說明:此崗位優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬到高中或者中專,年齡可放寬到23歲.
    
招聘職位:金融/證券/期貨/投資,具體職務(wù):業(yè)務(wù)代表
工作地點: 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求: 不限
學(xué)歷要求: 高中 工資待遇: 2000
是否兼職: 全職 發(fā)布時間: 2010-12-6
招聘人數(shù): 10 有效時間: 30天
詳細(xì)說明: 具體要求:吃苦耐勞.高薪追求人士

職位描述:業(yè)務(wù)代表

年齡要求:20歲到25歲

試用期限:一個月

試用期間工資:1200

正式錄用工資:2000

工作時間:早上8點30到11點30

休息制度:每周2天(雙休)節(jié)假日按照國家法定

福利待遇:每個季度百分之三到百分之九季度獎金

社會保險:提供意外保險.醫(yī)療保險

其他說明:工資待遇1600元加上績效提成和實物獎勵.上不封頂.下有保底.
    

 特別提醒:
  
 1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關(guān)信息,查看公司的基本情況,分辨判斷是否為虛假公司!

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