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招聘職位:銷售業(yè)務(wù),具體職務(wù):客戶經(jīng)理 | |||
工作地點(diǎn): | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求: | 不限 |
學(xué)歷要求: | 不限 | 工資待遇: | 3000-6000 |
是否兼職: | 全職 | 發(fā)布時(shí)間: | 2025-5-23 |
招聘人數(shù): | 5 | 有效時(shí)間: | 30天 |
詳細(xì)說明: | 具體要求: 1. 擁有大專及以上學(xué)歷; 2. 擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,思路清晰,善于思考總結(jié); 3. 熱情,耐心,抗壓能力強(qiáng),擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的晉升意愿; 4. 具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位描述: 1. 以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式為公司對(duì)公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解; 2. 協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費(fèi)等手續(xù),持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù); 3. 積極參與公司、部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng),遵守公司規(guī)章制度,持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)專業(yè)技能; 4. 配合團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)。 年齡要求:25-40歲 試用期限:根據(jù)個(gè)人能力不定 試用期間工資: 正式錄用工資: 工作時(shí)間:法定工作日 休息制度:周末、法定節(jié)假日正常休息 福利待遇:六險(xiǎn)二金(五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等 社會(huì)保險(xiǎn): 其他說明: 聯(lián)系電話:0877-2788199 聯(lián)系人:陳經(jīng)理 13759086868 |
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招聘職位:銷售業(yè)務(wù),具體職務(wù):處主任 | |||
工作地點(diǎn): | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求: | 不限 |
學(xué)歷要求: | 大專 | 工資待遇: | 4000-8000 |
是否兼職: | 全職 | 發(fā)布時(shí)間: | 2025-5-23 |
招聘人數(shù): | 2 | 有效時(shí)間: | 30天 |
詳細(xì)說明: | 具體要求: 1. 擁有大專及以上學(xué)歷; 2. 認(rèn)同泰康的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式及公司企業(yè)文化; 3. 具備一年及以上金融行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理和人員帶教經(jīng)驗(yàn); 4. 擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,思路清晰,善于思考總結(jié); 5. 腳踏實(shí)地,抗壓能力強(qiáng),擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的晉升意愿。 職位描述: 1. 以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式為公司對(duì)公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解; 2. 協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費(fèi)等手續(xù),持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)營業(yè)處發(fā)展規(guī)劃,包括建立團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制和團(tuán)隊(duì)文化、持續(xù)招募優(yōu)秀人才、業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略制定等; 4. 負(fù)責(zé)營業(yè)處日常管理,包括但不限于下轄團(tuán)隊(duì)成員的實(shí)動(dòng)情況、考核與評(píng)估、銷售行為等; 5. 負(fù)責(zé)營業(yè)處下轄成員的輔導(dǎo),包括日常培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施、項(xiàng)目帶教和糾偏等; 6. 負(fù)責(zé)主動(dòng)收集市場信息,制定市場策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)做好客戶經(jīng)營,共同完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)。 年齡要求:25-40 試用期限:根據(jù)個(gè)人能力不定 試用期間工資: 正式錄用工資: 工作時(shí)間:法定工作日 休息制度:周末、法定節(jié)假日正常休息 福利待遇:六險(xiǎn)二金(五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等 社會(huì)保險(xiǎn): 其他說明: 聯(lián)系電話:0877-2788199 聯(lián)系人:陳經(jīng)理 13759086868 |
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招聘職位:銷售業(yè)務(wù),具體職務(wù):健康財(cái)富規(guī)劃師 | |||
工作地點(diǎn): | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求: | 不限 |
學(xué)歷要求: | 大專 | 工資待遇: | 6000-20000 |
是否兼職: | 全職 | 發(fā)布時(shí)間: | 2025-5-23 |
招聘人數(shù): | 10 | 有效時(shí)間: | 60天 |
詳細(xì)說明: | 具體要求: HWP(健康財(cái)富規(guī)劃師)招募條件:年齡:28-45周歲;學(xué)歷:大學(xué)本科或以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專)崗位職責(zé):1、為進(jìn)入長壽時(shí)代的中國民眾提供長壽、健康、富足三大解決方案2、依托公司醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略為高凈值客戶提供全生命周期的金融產(chǎn)品及服務(wù)3、借助泰康保險(xiǎn)醫(yī)養(yǎng)資管三大核心業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)+實(shí)體+服務(wù)的形式開發(fā)高凈值客戶4、為公司客戶提供相應(yīng)保單服務(wù)并進(jìn)行二次開發(fā)任職要求:(一)同業(yè):1、當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)市場銷售業(yè)績穩(wěn)定的中層銷售人員;2、最近一年個(gè)人銷售業(yè)績20萬元以上、累計(jì)件數(shù)12件,年收入15萬元;3、同業(yè)任職期間個(gè)人業(yè)務(wù)品質(zhì)優(yōu)良,個(gè)人13個(gè)月繼續(xù)率≥85%。(二)非同業(yè):1、之前從事銀行、信托、證券、地產(chǎn)、醫(yī)療等行業(yè);2、具備良好客戶群體與豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);3、最近一年個(gè)人收入達(dá)到15萬元;個(gè)人待遇:1、在基本待遇基礎(chǔ)上每月提供英才專屬財(cái)務(wù)補(bǔ)貼1.6萬—16萬(18個(gè)月HWP孵化期)2、基本法各項(xiàng)利益(傭金+月度獎(jiǎng)+增員獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)勵(lì)等)3、享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案等4、優(yōu)秀者可晉升為正式HWP或者合伙人,享受職務(wù)津貼3000-5000元/月及年終獎(jiǎng)。 職位支持:1、三位一體的職業(yè)培養(yǎng)--HWP:保險(xiǎn)、健康及理財(cái)規(guī)劃專家。2、2、接受全方位的專業(yè)培訓(xùn)--文化、養(yǎng)老、保險(xiǎn)、財(cái)富管理、醫(yī)療健康、終極關(guān)懷六大知識(shí)板塊,優(yōu)秀者可享受清華北大等名校深度學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)3、全國32城累計(jì)投資1500億的35個(gè)養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)式銷售支持(實(shí)體參觀、費(fèi)用補(bǔ)貼等) 年齡要求: 試用期限: 試用期間工資: 正式錄用工資: 工作時(shí)間: 休息制度: 福利待遇: 社會(huì)保險(xiǎn): 其他說明: |
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特別提醒:
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★營業(yè)執(zhí)照:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91530402799883384T
★人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字[2019]第0402000213號(hào)
★電信增值業(yè)務(wù)許可證: 滇B2-20230186
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