| 新人想要承擔(dān)起重要的工作任務(wù)，首先就要尋找機(jī)會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你有這個(gè)能力，而這種信任需要靠平時(shí)點(diǎn)滴的積累。所以不要放棄任何一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會，做好每一件瑣碎的事情，修煉好“內(nèi)功”才能厚積薄發(fā)。
達(dá)人支招 走路穩(wěn)了再去考慮跑
“新人剛進(jìn)公司都會碰到這類問題，很多人因此就覺得很郁悶，很失落。我剛進(jìn)公司的時(shí)候也是打了將近 3個(gè)月的雜。但是當(dāng)我擁有了自己的團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)這段經(jīng)歷是極其有必要的。”某公司市場部周經(jīng)理分析，因?yàn)閷︻I(lǐng)導(dǎo)者而言，最初的面試只是個(gè)第一印象而已，還需要通過平時(shí)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事去了解自己團(tuán)隊(duì)的成員。而一開始就交給新人某個(gè)項(xiàng)目或者重要任務(wù)，了解新人需要擔(dān)負(fù)的風(fēng)險(xiǎn)就會升高很多。
“其實(shí)打雜也無小事，機(jī)會都是靠自己把握的。”周經(jīng)理講了一個(gè)親身經(jīng)歷的故事。他說，當(dāng)時(shí)自己是負(fù)責(zé)租戶協(xié)調(diào)工作，有一次需要給客戶發(fā)函，正常狀況下直接給租戶的總公司發(fā)傳真就可以了。但是因?yàn)閯倎砉ぷ鳎裁促Y源都沒有，就想通過這個(gè)機(jī)會認(rèn)識一下客戶，于是他通過各店的店長找到他們總公司市場部的人，打電話去溝通并建立聯(lián)系。以前很少有人會這樣做，因此他的舉動也給領(lǐng)導(dǎo)留下了很好的印象。
市場觀點(diǎn) 實(shí)力是最好的戰(zhàn)斗武器
“吃的是雜糧、干的是雜活、做的是雜人”，經(jīng)常代人受過，受到無端的批評、指責(zé)，缺少對他們必要的重視、指導(dǎo)和提攜。正如蘑菇長在陰暗的角落，得不到陽光，也沒有肥料，自生自滅，只有長到足夠高的時(shí)候才開始被人關(guān)注。那么如何才能長到被人關(guān)注的高度呢？
“實(shí)力永遠(yuǎn)是最能夠證明自己的武器�！北贝笄帏B培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人閆校長分析，職場新人大多擁有一張不錯(cuò)的學(xué)歷文憑，但這只是對以往學(xué)習(xí)階段的一個(gè)總結(jié)，今后能否在職場上取得成功，還需要持續(xù)不斷提升自我競爭力，這包括必要的職場經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力。這也是為什么眾多職場人會選擇“充電”的原因。僅以北大青鳥IT培訓(xùn)為例，暑假期間報(bào)名參加培訓(xùn)的人中，除了在校生之外，也有不少剛剛工作的人報(bào)名參加周末業(yè)余班的培訓(xùn)�！八麄儊砼嘤�(xùn)一方面是為了保持一種學(xué)習(xí)的狀態(tài)，另一方面也是為今后的競爭儲備糧草。職場的機(jī)會稍縱即逝。新人需要隨時(shí)做好充分的準(zhǔn)備，才能夠在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)脫穎而出�！� |
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