| 2月12日，一位自稱(chēng)“上海電力系統(tǒng)員工”的網(wǎng)友“曬”出工資單，稱(chēng)自己2007年1月份的工資單上開(kāi)出的工資、補(bǔ)貼工資、雙薪工資、員工獎(jiǎng)金之和達(dá)到兩萬(wàn)兩千多元。工資單里的項(xiàng)目讓人眼花繚亂：“補(bǔ)貼工資”包括通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等；“雙薪工資”包括基本工資、崗位工資等；“員工獎(jiǎng)金”包括年終迎檢嘉獎(jiǎng)、綜合效益獎(jiǎng)勵(lì)金、電費(fèi)回收崗位責(zé)任金獎(jiǎng)、電費(fèi)回收管理過(guò)程獎(jiǎng)、安全風(fēng)險(xiǎn)金獎(jiǎng)、安全管理過(guò)程獎(jiǎng)和線(xiàn)損考核獎(jiǎng)。
雖然上海電力公司隨即表示，兩萬(wàn)塊這個(gè)數(shù)字“高得離譜！”而且該工資單有明顯“漏洞”。但是，網(wǎng)絡(luò)上曬工資已然成為網(wǎng)上點(diǎn)擊率最高、網(wǎng)友最感興趣的話(huà)題之一。
現(xiàn)象
網(wǎng)站變成工資"暴曬"場(chǎng)
年終歲末，本就是總結(jié)和憧憬的日子，今年，大家伙兒不再偷偷摸摸地一個(gè)人數(shù)錢(qián)了，而是把自己去年12月份和今年1月份的工資分基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、福利、稅金等項(xiàng)一五一十地貼在網(wǎng)上，讓別人一塊幫著數(shù)，數(shù)夠不夠、值不值，數(shù)出個(gè)三六九等，數(shù)出來(lái)上下不均。還起了個(gè)形象的名字：曬工資。再加上各網(wǎng)站的鼎力介入，網(wǎng)上曬工資是愈演愈烈，已然達(dá)到“暴曬”程度。
可以說(shuō)博客是打響“曬工資”第一槍的戰(zhàn)場(chǎng)。這恐怕得從北大副教授阿憶說(shuō)起。自從其2006年9月在博客上公布了自己月收入4786元的工資條后，可算是激起了千層浪，引來(lái)近85萬(wàn)次的瘋狂點(diǎn)擊和超過(guò)4000條評(píng)論。接著，理財(cái)網(wǎng)站、理財(cái)頻道曬工資的人多了起來(lái)，最初的目的就是錢(qián)少的想把錢(qián)變多、錢(qián)多的想把錢(qián)花得合理。但接下來(lái)，曬工資的目的就遠(yuǎn)離了理財(cái)，變成了一種“集體展示品”。于是，一些門(mén)戶(hù)類(lèi)網(wǎng)站開(kāi)始“力捧”曬工資，個(gè)人可以東西南北地亂曬工資條，網(wǎng)站呢就負(fù)責(zé)先匯集“曬品”再將其分類(lèi)，便于網(wǎng)友們閱讀、同類(lèi)比較。騰訊做了“工資條曬出的秘密”專(zhuān)題：將工資單分為公務(wù)員、壟斷、國(guó)有企業(yè)、外企、教育等類(lèi)。搜狐則干脆打出“全國(guó)各行業(yè)工資大全”旗號(hào)，姚明的工資條等都列于其中。這似乎更刺激了大家的勇氣，網(wǎng)站已經(jīng)成了工資曬場(chǎng)。
統(tǒng)計(jì)
工資水平出現(xiàn)天壤之別
在工資“曬場(chǎng)”里面，因?yàn)閬?lái)自天南海北，“曬客們”很容易看出的是地區(qū)差異和行業(yè)差異來(lái)。但要想對(duì)自己的處境有個(gè)正確的判斷，就是件高難度的事了。因?yàn)樵诠J(rèn)的高工資行業(yè)或職業(yè)里，曬出來(lái)的往往是參差不齊，甚至是出乎意料的低。
·小科員工資條面額高達(dá)近七萬(wàn)
公務(wù)員的工資被翻撿得爛熟�？吹降淖罡呒�(jí)別為副局級(jí)，曬出的工資為兩三千元。普通科員曬工資的為多數(shù)。掙得最少的要算自稱(chēng)是吉林撫松剛上班的公務(wù)員了，月薪847元。最“腐敗”的是某縣級(jí)市地稅局普通科員2007年1月份的工資條。此工資條分兩部分：第一部分計(jì)稅工資就是13610元，扣除所得稅后實(shí)發(fā)金額9856.23元；第二部分讓好多網(wǎng)友驚得合不攏嘴：雙薪13110；年終獎(jiǎng)30000；計(jì)生獎(jiǎng)4500；春節(jié)津貼18300；開(kāi)年紅包2800；合計(jì)68710；扣稅額9242.04；實(shí)發(fā)金額59467.96。這樣算下來(lái)，這個(gè)小小科員開(kāi)年的第一個(gè)月就已經(jīng)入賬近7萬(wàn)元。這還不算完，據(jù)說(shuō)每個(gè)季度還有近萬(wàn)元的購(gòu)物卡,每年還有兩三次的旅游，上個(gè)月單位還幫他存了7200元的手機(jī)話(huà)費(fèi)等等。最為知足的屬一位自稱(chēng)新疆邊沿地區(qū)工作39年的縣級(jí)公務(wù)員，這位網(wǎng)友稱(chēng)每月到手的工資2831元，在新疆絕對(duì)屬于中高收入。有人說(shuō)公務(wù)員并不像人們想得工資那么高了，更多的網(wǎng)友回帖：別忘了把你們的灰色收入都拿出來(lái)曬曬。“我們真的沒(méi)有任何顏色的收入！”不少曬工資的公務(wù)員立刻聲明。
·壟斷行業(yè)遭炮轟有些工資卻不高
壟斷業(yè)的工資可算是曬場(chǎng)里第二熱鬧的地兒了。雖然從曬出的工資條里很難看到其壟斷性的高工資，甚至看到更多的是有點(diǎn)慘不忍睹的低。但電信、電力、石油、石化、高速公路收費(fèi)站等行業(yè)還是匯集了眾多的“口水”，炮轟他們的高工資。自稱(chēng)是浙江義烏電信局最底層社區(qū)經(jīng)理的網(wǎng)友說(shuō)工資條上基本工資這項(xiàng)為零，修一部電話(huà)得0.2元，裝一部電話(huà)得12元。一個(gè)月下來(lái)能拿到手的900多元。而某移動(dòng)公司的派遣員工也不富裕，每月1500元。自稱(chēng)是鐵通員工的網(wǎng)友說(shuō)今年沒(méi)發(fā)一分錢(qián)年終獎(jiǎng)，平時(shí)每月工資加起來(lái)也不到1400元。對(duì)于流傳的業(yè)內(nèi)高工資，中國(guó)聯(lián)通的人力資源總監(jiān)謝華表示，電信這個(gè)行業(yè)的工資確實(shí)處于中上游水平，但各公司運(yùn)營(yíng)情況不同，工資水平自然不同。對(duì)于記者想了解聯(lián)通具體工資水平的詢(xún)問(wèn)，謝華這樣回答：“你也不用旁敲側(cè)擊了，單純從數(shù)字說(shuō)話(huà)不具有可比性！”
再看看電力的情況，同樣是普通員工，自稱(chēng)湖南與廣西玉林的縣級(jí)供電局的兩位網(wǎng)友工資水平卻相去甚遠(yuǎn)。湖南的每月工資1216,月獎(jiǎng)400,年終獎(jiǎng)3000,沒(méi)有季度獎(jiǎng)。廣西玉林的年收入不少于10萬(wàn)。
石油和石化方面，亮相的多為兩三千元，賺得最多的要數(shù)一位2002年畢業(yè)的在國(guó)外從事石油鉆井的管理者，1月份實(shí)發(fā)工資近8000元，最大的一筆進(jìn)項(xiàng)就是國(guó)外津貼，近7000元。因?yàn)樵趪?guó)外一切費(fèi)用由公家承擔(dān)，所以沒(méi)什么花錢(qián)的地方。聽(tīng)說(shuō)最近還要漲工資。而記者就工資一事與中國(guó)石油及中國(guó)石化聯(lián)系時(shí)，均被婉言拒絕。
·曬工資老師最多源于心理不平衡
似乎教師們更愿意步阿憶的后塵，曬出自己的工資條。這一曬可曬出個(gè)五花八門(mén)，不但有地區(qū)差、級(jí)別差，還有科目差。有網(wǎng)友給出某高校某系的工資水平：系主任1萬(wàn)元以上、系副主任8000左右、系黨委書(shū)記6000以上、教研室主任5000以上、骨干教師4000以上、年輕教師3000以上。長(zhǎng)沙某教育部屬重點(diǎn)大學(xué)副教授今年元月工資條實(shí)發(fā)工資金額1395.06元。而長(zhǎng)沙某排名前17位的綜合性大學(xué)的博士生導(dǎo)師，工資單上竟然僅有可以說(shuō)是可憐的829.76元。
一位自稱(chēng)北京海淀某高中德育處老師每月的實(shí)際收入在3200元，但心理很不平衡，因?yàn)橹骺评蠋焸兠吭伦黾医虙甑亩际撬べY的兩三倍，她這個(gè)小副科老師想賺家教的錢(qián)但沒(méi)人請(qǐng)。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，曬教師的工資沒(méi)意義。因?yàn)椴徽撌歉咝＿�是中小學(xué)，教師的工資僅是全部收入的一小部分。做家教也能收入過(guò)萬(wàn)。一旦成為名師，就出場(chǎng)費(fèi)、講課費(fèi)不菲了。
心態(tài)
網(wǎng)上曬工資多為拋磚引玉
無(wú)論是東方社會(huì)還是西方社會(huì)，工資從來(lái)都是最為隱私的東西。而如今，如此集體來(lái)曬工資所為何事呢？炫富、宣泄、探聽(tīng)、比較四種心態(tài)皆有之，但似乎拋磚引玉的目的更占了主導(dǎo)地位。
在仔細(xì)閱讀網(wǎng)友們曬工資的帖子后，記者發(fā)現(xiàn)這類(lèi)帖子在一堆數(shù)據(jù)之后多會(huì)綴有“這在同行里算高算低”的字樣。小伍，去年的大學(xué)畢業(yè)生，已經(jīng)月入2500元，以前總覺(jué)得不夠理想，上網(wǎng)一看那么多老資格大學(xué)畢業(yè)生還不及自己，“嚇了自己一跳，還是乖乖努力工作吧！”他在網(wǎng)上說(shuō)。
出乎騰訊網(wǎng)專(zhuān)題評(píng)論部主編張東升意料，在做了曬工資的專(zhuān)題后，一天之內(nèi)竟然有1300多網(wǎng)友列出自己的工資條，3萬(wàn)多人跟帖，使得專(zhuān)題評(píng)論部迅速單獨(dú)開(kāi)辟了一個(gè)“騰迅網(wǎng)友工資單”專(zhuān)區(qū)。而據(jù)騰迅的在線(xiàn)調(diào)查顯示，超過(guò)73%的人并不滿(mǎn)意自己的工資，盡管一半以上的人在近三年來(lái)工資都有所增長(zhǎng)，“這表明這些人雖然從經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展中分享到好處，但覺(jué)得還不夠。這種心態(tài)促使他們?nèi)チ私鈩e人的處境如何，以此了解自己所處的位置�！睆垨|升分析道。
搜狐上“史上最全的各行各業(yè)工資條，歡迎大家補(bǔ)充”的論壇帖子，不僅點(diǎn)擊率超過(guò)十萬(wàn)，而且回復(fù)者眾多。根據(jù)搜狐的統(tǒng)計(jì)，教育、石油石化、郵政、公務(wù)員、銀行職員等五類(lèi)職業(yè)的工資條點(diǎn)擊量最高。對(duì)此，搜狐公司產(chǎn)經(jīng)中心理財(cái)頻道主編王影說(shuō)：“那些公務(wù)員、鐵路、石油、通信等壟斷行業(yè)的人員的工資，大家很關(guān)注，我覺(jué)得這個(gè)可能跟大家有一種好奇心理有關(guān)，所以大家關(guān)注比較多。”王影的一番言論應(yīng)該是網(wǎng)友們探聽(tīng)心態(tài)的一種詮釋了。
另一個(gè)有趣現(xiàn)象是網(wǎng)上的炫富者并不多見(jiàn)，自行現(xiàn)身的占少數(shù)，多數(shù)是被其他人推向前臺(tái)溜曬，他們甚至表現(xiàn)出極大的同情心。一位網(wǎng)友在看到從事消防工作的武警菲薄收入后回帖說(shuō)：賬號(hào)多少？我有錢(qián)，我是外資企業(yè)高管，我一個(gè)人沒(méi)什么大的開(kāi)支，留著錢(qián)也沒(méi)用，且我不想要太多的錢(qián)!……
而工資低者參加“曬”活動(dòng)的就數(shù)不勝數(shù)了，他們的帖子集中表達(dá)了對(duì)社會(huì)分配不公的不滿(mǎn)。有人還借機(jī)留下電話(huà)號(hào)碼，有的是招創(chuàng)業(yè)伙伴，有的是想得到向國(guó)外輸出勞工的機(jī)會(huì)。
觀(guān)點(diǎn)
部分行業(yè)曬工資結(jié)果遭遇信任危機(jī)
天南地北的工資是曬出來(lái)了，第一個(gè)冒出來(lái)的問(wèn)題就是可信嗎？有的可確實(shí)不由你不信：有的直接把工資條照成相片傳到網(wǎng)上；有的工資條各項(xiàng)全部用英文標(biāo)注，因?yàn)檎f(shuō)是從工資條上原文copy過(guò)來(lái)的；有的12月份、1月份的全曬，因?yàn)檫@樣才能看出年終獎(jiǎng)金的數(shù)額……網(wǎng)友們對(duì)多數(shù)曬出的工資條持肯定態(tài)度，但對(duì)于公務(wù)員、石油、教師等行業(yè)職業(yè)掛出的低工資表現(xiàn)出極大的不信任。網(wǎng)友“紅塵中的云”說(shuō)：一請(qǐng)公務(wù)員哭窮的不要哭窮，把你們的灰色收入列出來(lái)。二請(qǐng)部分哭窮的教師不要哭窮，把你們給學(xué)生補(bǔ)課的收入列出來(lái)。三請(qǐng)電力、電信、銀行、石油哭窮的各位也收斂一些，你們?cè)谶@兒哭窮有點(diǎn)太不要臉了。
·曬出某些陰暗面
在曬工資的過(guò)程中，網(wǎng)友們激烈的言辭往往集中于工資的上漲趕不上物價(jià)上漲的腳步及收入的不均衡。有經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，機(jī)會(huì)不平等使得當(dāng)前貧富差距拉得更大，而造成機(jī)會(huì)不平等的原因是腐敗和壟斷。相關(guān)學(xué)術(shù)研究報(bào)告也指出，我國(guó)收入增長(zhǎng)最快的群體大都是與權(quán)力相關(guān)。因此，從表面上看，“曬工資”曬出了不同個(gè)體的收入狀況、不同個(gè)體的歡愉和悲辛，實(shí)質(zhì)上，則曬出了現(xiàn)實(shí)中的分配秩序，曬出了壟斷行業(yè)的霸道，更曬出了某些亂權(quán)者侵吞公共財(cái)富的現(xiàn)實(shí)。有網(wǎng)友甚至舉出了種種貓膩：某鐵路局的職工月工資現(xiàn)金1100元，但曾被逼著在月收入1700、2100及3000多元的工資條上簽字；有人曾每年某幾個(gè)月里工資卡里多打了幾千元，每次第二天都被告知錯(cuò)發(fā)，得上交，成了企業(yè)新偷稅漏稅方法的工具。
·不能作為加薪的證據(jù)
有網(wǎng)友想以曬出的工資為證據(jù)，要求老板加薪。這可行嗎？專(zhuān)家們的回答驚人的一致：不能！人民大學(xué)心理科學(xué)研究中心咨詢(xún)師胡鄧表示，對(duì)于“曬工資”的流行，大家最好抱著一個(gè)平靜的心態(tài)，只把這些工資條當(dāng)成生活的調(diào)味劑就好。作為專(zhuān)業(yè)的薪酬調(diào)查公司，外企太和顧問(wèn)公司的顧問(wèn)李磊認(rèn)為曬工資的好處在于市場(chǎng)信息的透明化，但缺點(diǎn)在于單純比數(shù)字沒(méi)有太大意義。即使是同一職位，一個(gè)100人規(guī)模公司的人力資源總監(jiān)與萬(wàn)人規(guī)模的同等職位的薪酬也能相去甚遠(yuǎn)。專(zhuān)業(yè)的薪酬調(diào)查是要建立在同一尺度之下的。
·有意透露工資相當(dāng)于泄露商業(yè)機(jī)密
網(wǎng)友可以毫無(wú)顧忌地大談自己工資的明細(xì)，很大部分得益于網(wǎng)上的隱身效果。而業(yè)內(nèi)人士指出工資收入也屬于公司機(jī)密，如果指明所在單位、具體崗位的工資收入，甚至露真名，就相當(dāng)于泄露公司的商業(yè)機(jī)密。普爾摩企管顧問(wèn)公司總經(jīng)理陳慶華透露，三資及民營(yíng)企業(yè)里，往往會(huì)實(shí)行工資保密制度，所有員工都實(shí)行“背對(duì)背”工資制度，不允許去打聽(tīng)其他同事的收入，也不能隨意把自己的收入透露給同事或是外人，否則一旦查出就要受罰。
·曬工資將成為招聘類(lèi)網(wǎng)站新業(yè)務(wù)
易之易工作網(wǎng)總經(jīng)理金輝則從曬工資的流行上看出了招聘類(lèi)網(wǎng)站的發(fā)展前景，“這么多人不滿(mǎn)于工資的現(xiàn)狀，這可是跳槽的第一征兆，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)可是利好消息！”金輝計(jì)劃在易之易網(wǎng)站的博客及相關(guān)頁(yè)面上，由專(zhuān)家專(zhuān)門(mén)就曬工資現(xiàn)象進(jìn)行研討。而智聯(lián)招聘顧問(wèn)郝健更提出，曬工資可能成為招聘類(lèi)網(wǎng)站的新業(yè)務(wù)，應(yīng)該進(jìn)行深層次的洗和晾。他說(shuō)：“光各曬各的還不行，還需要專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站來(lái)‘洗’，對(duì)大量的信息進(jìn)行分離、歸類(lèi)，再把其‘晾’出來(lái)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上的快捷搜索，而不是現(xiàn)在這樣一條一條地在數(shù)千條信息里去撈。沒(méi)準(zhǔn)哪天就會(huì)有www.曬工資條.com的網(wǎng)建立起來(lái)�！�
資料
收入12萬(wàn)到底需要多長(zhǎng)時(shí)間
誰(shuí)都希望得到高收入，大家曬工資的目的之一也是為了看看自己和高收入者的差距到底有多大。稅務(wù)系統(tǒng)界定高收入行業(yè)包括：電信、銀行、保險(xiǎn)、證券、石油、石化、煙草、航空、鐵路、房地產(chǎn)、足球俱樂(lè)部、外企、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等；高收入個(gè)人包括私營(yíng)企業(yè)主、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者、建筑工程承包人、演藝界人士、律師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、稅務(wù)師、評(píng)估師、高校教師等。
《南都周刊》為各類(lèi)人掙12萬(wàn)都計(jì)算了一下時(shí)間。
·演員：1-2集電視劇，一線(xiàn)女星一集電視劇片酬5萬(wàn)-15萬(wàn)元。
·主持人：一個(gè)晚上。央視著名主持人年收入20萬(wàn)-30萬(wàn)，名主持出場(chǎng)費(fèi)5萬(wàn)-20萬(wàn)。
·律師：一個(gè)案子。北京實(shí)習(xí)律師年薪：1萬(wàn)-2萬(wàn)元；工薪律師：4萬(wàn)-8萬(wàn)元；提成律師：與律所分享提成，10萬(wàn)-30萬(wàn)元；合伙律師：30萬(wàn)-100萬(wàn)元。
·同聲傳譯：一個(gè)月。日收入約5000元。
·精算師：4個(gè)月。年收入20萬(wàn)-50萬(wàn)元
·空姐：8個(gè)月。外航空姐年收入：15萬(wàn)-25萬(wàn)；國(guó)內(nèi)航空公司：10萬(wàn)元左右。
·媒體記者編輯：1-4年。年收入3萬(wàn)-15萬(wàn)元。
·醫(yī)生：2-3年。住院醫(yī)生：2萬(wàn)-3萬(wàn)元；主治醫(yī)生：3萬(wàn)-4萬(wàn)元；主任醫(yī)生：5萬(wàn)元左右。
·大學(xué)教師：1天-8年。助教：1.5萬(wàn)-3萬(wàn)元之間，講師2萬(wàn)-4萬(wàn)元，副教授3萬(wàn)-7萬(wàn)元，教授5萬(wàn)-10萬(wàn)元，另有崗位津貼從幾千到幾十萬(wàn)元不等，走穴出場(chǎng)費(fèi)幾百到上萬(wàn)元不等。
·公務(wù)員：1-3年。深圳：8萬(wàn)-10萬(wàn)元；北京：3萬(wàn)-6萬(wàn)元。
·出租車(chē)司機(jī)：3-5年。北京：2.5萬(wàn)-4萬(wàn)元；廣州：3萬(wàn)-5萬(wàn)元。
·農(nóng)民：20-40年。2005年，“千強(qiáng)鎮(zhèn)”農(nóng)民人均純收入達(dá)7735元，2005年全國(guó)農(nóng)民人均純收入3255元。 |
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